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    2025年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2025.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    孔子認為只有不偏不倚、無過與不及,才能實現(xiàn)王道之治,把中正、適度作為評判事物合理性的普遍準則,把“和”的理念與實現(xiàn)“和”的方法結(jié)合起來,形成了

    • A、民本思想
    • B、中庸理念
    • C、德治思想
    • D、人性善論
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    (判斷)與傳統(tǒng)管理學(xué)相比,現(xiàn)代管理學(xué)更強調(diào)實用性,其實用價值亦被社會所廣泛接受。

    績效考核中由時間和心理因素而引起的誤差,即考核者主要根據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價屬于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、近因效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

    容易形成少數(shù)控制多數(shù)、損害多數(shù)利益的局面,增加決策的外部風(fēng)險的決策規(guī)則是

    • A、全體一致規(guī)則
    • B、絕對多數(shù)規(guī)則
    • C、簡單多數(shù)規(guī)則
    • D、結(jié)構(gòu)分析規(guī)則

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